Тренинг для руководителей «Управление персоналом»

Тренинг для руководителей «Управление персоналом» необходим для формирования у участников тренинга необходимых навыков для эффективного управления персоналом и создания эффективной команды.

Участники тренинга для руководителей «Управление персоналом» совместно с тренером решат следующие задачи:

  • овладение участниками наиболее важными управленческими навыками в отношении подчиненных;
  • мотивация управленцев на использование в своей практике директивно-поддерживающего стиля управления;
  • переход от функционирующего типа руководителя к развивающему типу (руководитель — коуч);
  • развитие навыков получения обратной связи от подчиненных.

Тренинг для руководителей «Управление персоналом» включает в себя следующие модули:

  • Коммуникация;
  • Планирование;
  • Построение команды;
  • Мотивация;
  • Делегирование;
  • Контроль;
  • Обратная связь.

Участники, прошедшие тренинг для руководителей «Управление персоналом», смогут:

  • точно фиксировать слабые и сильные стороны подчиненных, отслеживать потребности их профессионального развития;
  • устанавливать конструктивную обратную связь с подчиненными;
  • ставить ясные и измеримые цели,  мотивирующие сотрудников на развитие;
  • составлять план развития и отслеживать его реализацию;
  • стать подлинными примером для подчиненных и коллег.

Более подробную информацию о ведущем тренере и программе тренинга для руководителей «Управление персоналом» Вы сможете получить у сотрудников компании «Приоритет» в г. Волгограде по телефону (8442) 50-61-65.