Оценка персонала

Что входит в понятие —
Оценка персонала?

Оценка персонала, как рядового, так и руководящего, дает объективное представление о том, на каком уровне находится каждый сотрудник и команда в целом, какие компетенции обеспечивают тот результат, который мы имеем, и что стоит «прокачать», чтобы совершить скачек в своем развитии. Оценка – это возможность увидеть «узкие места» в управление, сервисе, продажах, других аспектах и наметить вектор роста компании, через развитие ее сотрудников.

Список услуг по оценке персонала

10 лет опыта в оценке персонала
Проведено более 1000 "тайных" покупателей
Возможно применение проверок на полиграфе
Разработка уникальной системы оценки под специфику бизнеса

Header

paragraph

button
Остались вопросы?

Оставив свои контактные данные, вы дадите нам возможность ответить на все, интересующие вас, вопросы.

От стоимости до мельчайших подробностей о программе любого тренинга.

Тренинго-консалтинговая компания "Приоритет"

Компетентный подход – профессиональные решения